LE COLLECTIF GAMES@WORK
Games@work est un collectif d’experts passionnés par le jeu et la gamification, qui crée des expériences ludiques innovantes pour le monde professionnel. Nous concevons et animons des Serious Games et des activités de team building sur mesure, telles que des jeux de cartes, des escape games, des jeux de rôle et des parcours ludiques, afin de renforcer la cohésion d’équipe et développer les compétences professionnelles.
En parallèle, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de projets pédagogiques et l’ingénierie de formation, avec une approche sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques des équipes. Grâce à notre expertise en gamification et en formation, nous proposons des solutions ludiques pour transformer la manière de former et d’apprendre.
Nos boites de jeux pédagogiques sur les Soft Skills
Nous développons une gamme d’activités pédagogiques sous la forme de boites de jeux, parfaitement adaptées au milieu professionnel.
Chaque boite permet de travailler et de se former sur un Soft Skill en particulier, sans la présence nécessaire d’un professionnel du sujet en question.
Vous pouvez donc former vos équipes :
- en maîtrisant votre budget : une boîte suffit pour former une ou plusieurs équipes (aucun service ou prestation de formation supplémentaire n’est nécessaire). Et l’activité est rejouable à volonté, selon les envies ou les besoins.
- en maîtrisant votre temps : l’activité est simple à organiser, il suffit de bloquer 1h30 comme pour une réunion de travail avec les participants
- en renforçant la cohésion d’équipe : l’idée est de réunir les gens en supprimant toute interaction avec les écrans, afin d’encourager une déconnexion numérique le temps d’une reconnexion à soi-même et aux autres
💡 Notre Concept
- 1 Boite = 1 Soft Skill
Chaque boite contient une activité pédagogique et ludique originale, concernant 1 Soft Skill spécifique que tous les participants vont pouvoir développer pendant la durée du jeu.
Les Softs Skills sont les compétences comportementales et relationnelles. Elles sont complémentaires aux compétences dites techniques ou administratives. On les compte par dizaines, il y a par exemple : l’esprit d’équipe, la communication, l’assertivité, la créativité, la gestion des émotions, l’ouverture d’esprit, et beaucoup d’autres.
- Une action de formation à part entière
Nos activités pédagogiques sont des actions de formation à part entière, avec des apports théoriques, des exemples et des éléments de réflexion sur le sujet concerné. Des plans d’action personnels seront proposés à la fin de chaque partie, pour permettre aux participants de continuer à développer leurs compétences au delà du jeu. - Un renforcement de la cohésion d’équipe
Les activités sont conçues pour faire participer simultanément un nombre de joueurs conséquent. De 4 à 8/10/12 joueurs ou plus selon les thématiques pour renforcer la cohésion entre collègues. Pas d’outils numériques nécessaires. L’idée est de réunir les gens en supprimant toute interaction avec les écrans, afin d’encourager une déconnexion numérique le temps d’une reconnexion à soi-même et aux autres. - Durée : 1H30 – Rejouable régulièrement
La durée des activités est d’1h30 environ. Elles sont prévues pour être jouées pendant les temps de travail. Les activités peuvent se rejouer plusieurs fois selon les envies ou les besoins.
Qui sommes-nous ?
Christophe et Yannis, ont chacun plus de 15 ans d’expérience en gestion de projets, management, conception pédagogique et gamification. Ils se sont connus dans le milieu associatif du jeu, où ils sont tous les deux très investis.
Christophe est Concepteur de jeux et de narrations chez Le Bureau Imaginaire et Formateur indépendant chez CPFC.
« Mon principal centre d’intérêt professionnel est l’humain : après des expériences variées (création d’entreprise commerciale, technicien et formateur, puis manager pour SFR), j’ai choisi de redevenir indépendant, et de mettre mes compétences au service des autres. C’est tout naturellement que mon appétence pour le jeu sous toutes ses formes m’a mené vers la création d’expériences ludico-pédagogiques au sein du Bureau Imaginaire, et ici avec Yannis autour de GAMES@WORK. »
Yannis est Responsable de projets Formation, Ingénieur pédagogique et Game designer indépendant.
« Dans la formation et l’ingénierie pédagogique depuis presque 20 ans, je mets la priorité sur l’expérience de l’apprenant lors de l’apprentissage. Apprendre doit être un plaisir, et la formation par le jeu permet de décupler l’engagement des participants. Ma spécialité professionnelle est le Serious Game. Et j’ai aussi plusieurs expériences réussies dans la création de jeux grand public type Escape Game, jeux de Team Building, jeux de cartes et de plateaux. »
Christophe et Yannis travaillent pour GAMES@WORK avec des graphistes, des illustrateurs, et de nombreux acteurs professionnels du jeu et de la pédagogie.